Philie Fevry
DRH - CHR Verviers

“Pour moi, Talentboost est d’abord un vrai partenariat qui permet d’impacter notre attractivité et d’obtenir plus de candidats. De plus, nous avons tout cela à un moindre coût par rapport à une campagne que nous gérerions en direct sur les sites emplois.”

CHR Verviers

Quel était votre challenge avant de rencontrer Profile Group ?

En général, nous postons nos annonces sur notre site, Facebook et nous communiquons à l’interne pour activer les réseaux internes.  Nous étions à la recherche de candidats pour deux postes « responsable de département technique » et « Contrôleur de gestion ». Etant donné que notre stratégie habituelle ne donnait aucun résultat, nous nous sommes adressés à Profile Group.

Pouvez-vous expliquer la solution apportée ?

Après discussion sur nos challenges, Ludovic nous propose d’optimiser la visibilité de nos annonces, de les rendre attractives pour cibler précisément nos besoins et de les mettre en ligne sur tous les jobboards afin d’en assurer une couverture nationale optimale. Nous avons comparé naturellement les tarifs proposés avec ceux de la concurrence et sommes arrivés à la conclusion que les prix pour le Talentboost étaient très intéressants et compétitifs. Tous les CVs arrivent sur la plateforme de Talentfinder et ensuite ma collègue ou moi-même pouvons faire le tri.

Pouvez-vous partager avec nous vos résultats ?

J’apprécie le vrai partenariat avec Profile Group: il y a une réelle écoute et un réel conseil. Ludovic a apporté une nouvelle perspective sur la fonction ce qui nous a permis de rendre ce rôle et notre groupe plus attractifs pour les candidats. Nos annonces ont ensuite été retravaillées très rapidement par Ludovic et le service marketing et diffusées dans la foulée. Notre premier Talentboost nous a permis d’effectuer ce recrutement avec succès. Nous utiliserons ce service pour tous les recrutements plus complexes.

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Ludovic Pivato

Ludovic Pivato

Executive Search Partner & Senior Recruitment Expert

Ce que disent nos clients

Marika Roobaert
Head of Administration, Support & Quality - Bel V

“Nous n’avons jamais l’impression d’être un simple client, car Profile Group met tout en œuvre pour établir un véritable contact et pour apporter une réelle valeur ajoutée à Bel V.”
Laure Van Pelt
Recruitment & HR Officer - Buy Way

“Nous sommes tout à fait satisfaits du service proposé par Talentfinder, à la fois au niveau de l’outil ainsi que de l’équipe support qui est très réactive et orientée vers l’apport de solutions rapides. ”
Pierre Scoriel
Supply chain, Infrastructure & Utilities - UNIVERCELLS

“

Les qualités relationnelles et l’expertise de Nathalie lui confère une efficacité surprenante, en tant que client j’ai apprécié la qualité de son service, la justesse de ses appréciations et sa transparence dans l’action.

”
Gilles Berard
Civil Engineer Construction & Cofounder - BUILDITS

“

Dans le secteur de l’ingénierie de la construction, où la pénurie de candidats est réelle, Nathalie sait tirer parti de sa position, pour le plus grand bénéfice de ses clients. Grâce à son empathie et à sa capacité d’écoute, elle est en mesure d’identifier les besoins et de conseiller sur la manière de les formuler si nécessaire. Pour trouver les meilleurs candidats, elle s’appuie sur son réseau et prospecte… mais cela relève du secret professionnel et du savoir-faire ! En tout cas, les résultats sont là.

”
Sandrine Manchon
HR - JOHN COCKERILL

“

Benjamin est mon partenaire depuis maintenant 3 ans sur les recrutements de mes entités. Personne performante, sérieuse et rigoureuse, vous pouvez compter sur son professionnalisme et son approche humaine (rare dans ce domaine). Merci pour ta pugnacité, réactivité nous avons encore de beaux challenges devant nous. »

”
Kathleen Eylenbosch
HR Director - DEMETRIS

“

Grâce aux annonces et à la chasse, Profile Group peut toujours présenter des candidats de qualité. Par rapport à d’autres partenaires externes, la présélection des candidats est bien meilleure, ce qui garantit que les candidats du Profile Group restent avec nous beaucoup plus longtemps. Karla a su aussi évolué avec les changements de profils. La stratégie est adaptée si nécessaire et, par conséquent, elle parvient toujours à présenter suffisamment de candidats, même sur le marché du travail actuel. Les candidats reçoivent toujours une explication claire du poste et de l’entreprise et commencent l’entretien bien préparés. Karla assure également un très bon suivi pendant le processus de recrutement, tant avec nous qu’avec les candidats. Elle nous décharge également de certaines tâches, par exemple en planifiant et en confirmant les rendez-vous avec les candidats. Nous avons construit une coopération durable avec le Profile Group au cours des 15 dernières années. Nous avons trouvé des dizaines de nouveaux collègues qui sont également restés à long terme. Cette ancienneté élevée est très importante pour que nous puissions également fournir un service de qualité à nos clients. Karla est une véritable sparring partner qui réfléchit avec nous. Elle comprend tellement bien qui nous recherchons que nous avons l’impression qu’elle est un recruteur interne. La collaboration avec Profile Group est agréable, durable et efficace.

”