Experts in recruitment

“Profile Group was het beste wat ons kon overkomen op dat moment.”

“

Hans heeft een goede grip op wat er nodig is om een succesvolle fit te maken tussen een bedrijf en een kandidaat, niet alleen vanuit het oogpunt van vaardigheden/competenties, maar ook vanuit het oogpunt van fit-in-the-team en de bedrijfscultuur. Hij kan goed luisteren, communiceert goed en open en is gericht op succes op de lange termijn.

”

“Nathalie heeft ons geholpen met de zoektocht naar onze nieuwe collega in België/Wallonië. Sneller dan verwacht heeft ze bij ons de juiste kandidaat aangedragen. Wij zijn onder de indruk van haar begeleid, betrokkenheid en proactiviteit. Bedankt voor de aangename samenwerking! ”

“

Wat waren de recruitmentuitdagingen die u had voor de EXEC SEARCH-opdracht waarvoor u de hulp van PROFILE GROUP inriep? Ik was op zoek naar kandidaten voor de functie van Director Digital Health. De uitdagingen waren talrijk: hoog vaardigheidsniveau, ervaring in zowel de industrie als de EU-instellingen, salarisverwachtingen die compatibel waren met ons aanbod, en schaarste aan kandidaten in die sector door de snelle ontwikkeling van digitale gezondheid in Europa. Hoe heeft PROFILE GROUP op deze uitdagingen gereageerd? Profile Group begreep onze behoeften en beperkingen heel goed. Ze hebben eerst potentiële kandidaten gescreend met een indrukwekkende nauwkeurigheid. Hun shortlist van kandidaten was zeer relevant en sloot zeer goed aan bij onze verwachtingen. De kandidaten waren uitstekend voorbereid op de interviews, zowel remote als persoonlijk. Wat spreekt u aan in de dienstverlening van PROFILE GROUP? Profile Group hanteerde een zeer flexibele aanpak om aan mijn behoeften te voldoen. Ze namen de tijd om mijn behoeften en verwachtingen goed te begrijpen. Dit bespaarde later tijd tijdens de selectie van kandidaten. Tijdens het selectieproces stemden ze voortdurend met ons af om steeds de beste kandidaten voor te stellen.

”

“

Waarom werkt u graag met ons samen? Ik waardeer de persoonlijke inzet van de Profile Group (PG) expert, Hans, met wie ik heb samengewerkt. Hij nam regelmatig proactief contact met me op om de wervingsprocedure efficiënt en succesvol te laten verlopen, hij hield contact met de kandidaten op de shortlist en was behulpzaam bij het bespreken van de geschiktheid van de kandidaten voor de functie in kwestie. Wat waren de wervingsuitdagingen voor u, als hoofd van het wervingscomité, bij de zoektocht naar de nieuwe algemeen directeur voor EDFI? Het functieprofiel voor de functie was zeer specifiek, het was niet zoals werven voor een algemene functie zoals leraar of boekhouder, waardoor het een uitdaging was om kandidaten te werven en te beoordelen. Hoe heeft PROFILE GROUP deze uitdagingen beantwoord? PG/Hans legde ons een gevarieerde eerste longlist voor. Door onze feedback kreeg PG/Hans een beter inzicht in het exacte kandidaatprofiel dat we zochten, wat PG hielp bij de werving en eerste beoordeling. Hoe was het om met Hans samen te werken in de zoektocht naar de General Manager? Ontspannen en informeel in de beste zin van het woord. Ik kon hem bellen wanneer ik wilde en hij was bijna altijd beschikbaar. Het informele karakter van de samenwerking maakte het makkelijk om snel to the point te komen, openhartig te praten en goede vorderingen te maken. Wat spreekt je aan in de dienstverlening van PROFILE GROUP? De no-nonsense aanpak, efficiëntie en kwaliteit. Waarom zou u Profile Group/Hans aanbevelen als Executive Search partner? Omdat dergelijke searches altijd complexer zijn in termen van gezocht profiel en delicaatheid van het proces, en Hans is een uitstekende partner met de nodige capaciteit om naar mij als klant te luisteren, geduld, discretie en tact.

”

“Resultaatgericht, luisterend oor, efficient in het beheer en de opvolging van haar opdrachten… dit zijn enkele talenten van onze consultant bij Profile Group. Een echt professional in rekruteing en selectie. En bovendien, alles gebeurt met een glimlach!”