Maak uw Employer Value Proposition duidelijker en sterker om meer kandidaten aan te trekken
Krijg een gratis EVP-audit met één van onze talentexperten om te begrijpen hoe uw bedrijf wordt ervaren en hoe u de juiste kandidaten doeltreffender kunt aantrekken.
💡 Een strategische en gepersonaliseerde doorlichting van uw EVP om u te helpen opvallen in een competitieve talentmarkt.
Uw Employer Value Proposition vormt de basis van uw rekruteringssucces. Als ze onduidelijk, ongestructureerd of niet afgestemd is op de werkelijke medewerkersbeleving, wordt het moeilijk om:
De juiste kandidaten aan te trekken
U te onderscheiden van uw concurrenten
Talent te betrekken tijdens het volledige rekruteringsproces
Een coherente employer branding-strategie uit te bouwen
Onze gratis audit biedt een externe en deskundige blik op uw EVP en geeft u concrete aanbevelingen om uw talentstrategie te versterken.
Hoe werkt de audit?
De audit gebeurt tijdens een dedicated gesprek — bij voorkeur fysiek — zodat we uw context, cultuur en omgeving beter kunnen begrijpen.
Wat we evalueren tijdens de EVP-audit ?
🧭Uw bedrijfs-DNA & strategische context
Missie, visie & waarden
Sector, businessmodel en concurrentieel landschap
Strategische uitdagingen en prioriteiten
Belangrijkste differentiatoren (wat u uniek maakt als werkgever)
💼De huidige structuur van uw EVP
Wat u momenteel communiceert naar kandidaten
Hoe u uw cultuur, werkomgeving en voordelen beschrijft
Consistentie van de boodschap in jobadvertenties, uw jobsite en sociale media
Afstemming tussen de EVP en de werkelijke medewerkerservaring
🗣️ Perceptie van medewerkers & interne inzichten
Worden interne surveys uitgevoerd? Wat tonen ze?
Wat medewerkers het meest waarderen aan het werken bij u
Zwakke punten of hiaten die aangepakt moeten worden
Uw vermogen om authentieke “employee stories” te benoemen
📣Uw employer branding-content & -materialen
Jobomschrijvingen
Jobsite en structuu r van uw carrièrepagina
Social media-boodschappen
Materialen voor kandidaten (presentaties, brochures, onboardingcontent)
🥇Concurrentie-benchmark
Belangrijkste talentconcurrenten
Hoe hun EVP zich verhoudt tot de uwe
Kansen om uw boodschap te differentiëren
Wat u ontvangt na de audit ?
Aan het einde van het gesprek ontvangt u:
✔️ Een duidelijke samenvatting van de sterktes van uw EVP ✔️ Identificatie van belangrijke hiaten en inconsistenties ✔️ Een praktische set aanbevelingen om uw EVP te verfijnen of op te bouwen ✔️ Richtlijnen voor de volgende stappen (jobadvertenties, jobsite, employer branding, messaging)
Dit is een strategische analyse die u helpt om een sterke, authentieke en aantrekkelijke EVP te vormen.
Waarom we een audit op locatie aanraden ?
Een bezoek in uw kantoren laat ons toe om:
Uw werkomgeving te ervaren
Uw cultuur en dagelijkse realiteit beter te begrijpen
Dieper door te vragen en af te stemmen op uw leiderschapscontext
Een nauwkeurigere en impactvollere EVP-beoordeling te geven
Een rijker gesprek = een sterkere EVP.
✅ Deze EVP-audit is 100% gratis en zonder verplichtingen
We bieden elke maand een beperkt aantal gratis EVP-audits aan. Het is een vrijblijvende, strategische sessie die u helpt uw talent attraction en employer branding te verbeteren.
%20(600%20x%20700%20px)%20-%202025-11-25T134351.590.png "pic1 (500 x 800 px) (600 x 700 px) - 2025-11-25T134351.590")
%20(600%20x%20700%20px)%20(92).png)
%20(600%20x%20700%20px)%20(93).png)
.png "companies (65)")