📊 1. Je dashboard begrijpen
Het dashboard van de Line Manager is eenvoudig, snel en helemaal afgestemd op jouw prioriteiten.
👉 Hier vind je:
- validatieverzoeken voor vacatures en kandidaten
- goedkeuringen die nog moeten gebeuren
- gebeurtenissen die gelinkt zijn aan rekruteringen
👉 Je interface is bewust overzichtelijk gehouden, zodat je sneller beslissingen kan nemen.
🔔 2. Mijn account en instellingen
In het onderdeel Mijn account kan je je persoonlijke gegevens en gebruikersinstellingen beheren.
👉 Je kan daar onder andere:
- je persoonlijke gegevens raadplegen
- je gebruikersinstellingen beheren
- je meldingen instellen
📩 Meldingen
Meldingen laten je weten wanneer er een actie is waarvoor jouw tussenkomst nodig is.
Je kan meldingen inschakelen of aanpassen voor:
- goedkeuringsverzoeken
- rekruteringsacties
- belangrijke gebeurtenissen
👉 Standaard staan meldingen aan, zodat je op de hoogte blijft van acties die jouw goedkeuring vragen.
👀 3. Wat je kan doen als Line Manager
Je rol is vooral ondersteunend en collaboratief.
Als Line Manager kan je:
- een kandidaat goedkeuren of weigeren
- een vacature valideren
- een opmerking toevoegen die zichtbaar is voor het recruitment team
💬4. Een kandidaat valideren: stap voor stap
Krijg je een verzoek om een kandidaat goed te keuren? Dan kan je het volgende doen:
1. Consulter son profil
Je hebt toegang tot:
- het CV,
- de ervaring van de kandidaat,
- opmerkingen van de recruiter,
- gekoppelde documenten.
2. Je beslissing doorgeven
Vanuit de kandidatenfiche kan je:
- op ✔️ Goedkeuren klikken om de sollicitatie te valideren,
- op ❌ Wiegeren klikken als het profiel niet past,
- een opmerking toevoegen indien gewenst.
👉 Vos commentaires aident l’équipe RH à comprendre votre décision et à ajuster leur sélection.
📝 3. Een vacature valideren
In sommige gevallen moet je ook goedkeuring geven voor:
- een nieuwe vacature,
- een wijziging aan een bestaande vacature.
Je kan dan:
- het validatieverzoek openen,
- de belangrijkste info lezen (functie, profiel, context),
- de vacature goedkeuren of weigeren,
- een opmerking toevoegen indien nodig.
Je kan de weergave ook aanpassen aan je eigen noden via de personalisatieknop.
Je kan ervoor kiezen om deze onderdelen te tonen of te verbergen:
- Kandidaten om goed te keuren
- Vacatures om goed te keuren
- Gebeurtenissen die vandaag gepland staan
- Nieuwe e-mails
Zo kan je je focussen op de informatie die voor jou het belangrijkst is.
💡 Om te onthouden
De Line Manager speelt een belangrijke rol in het rekruteringsproces.
Jouw taak is om:
- te valideren,
- feedback te geven,
- recruiters te helpen om snel vooruit te gaan.
Talentfinder geeft je daarvoor een eenvoudige, duidelijke en personaliseerbare interface, zodat je die acties efficiënt kan uitvoeren.