📄 Gérer vos catégories de fonction

🔍 Listes de données : Catégories de fonctions et Catégories de fonctions souhaitées

✅ 1. Catégories de fonctions souhaitées - les plus importantes

Les catégories de fonctions souhaitées sont les catégories qui jouent un rôle essentiel dans Talentfinder. Elles sont utilisées à différents endroits et ont un impact direct tant sur les candidats que sur les offres d’emploi.

À quoi servent-elles ?

• Formulaires de candidature et Mon profil 
  Vous demandez aux candidats quels types de postes ils souhaitent exercer.
• Filtres du site d’emploi
  Les candidats peuvent filtrer les offres d’emploi disponibles par catégorie de fonction.
• Filtrer les candidats 
  Vous pouvez rechercher des candidats en fonction du type de poste qu’ils souhaitent exercer.
• Fonctionnement du site d’emploi 
  Les catégories souhaitées contribuent à déterminer comment les offres sont affichées et regroupées.

Pourquoi sont-elles importantes ?

Les catégories souhaitées sont activement utilisées dans :

• Formulaires candidats
• Filtres du site d’emploi
• Filtres de recherche dans la base de données des candidats
• Logique de matching

❗ 2. Catégories de fonctions - facultatives

Les catégories de fonctions servent principalement d’informations complémentaires et n’ont aucun impact sur vos processus de recrutement.

Elles sont utiles pour demander aux candidats pour quels types de postes ils ont de l’expérience, mais elles ne sont pas utilisées dans les filtres de candidats, les paramètres des offres d’emploi ni les filtres du site d’emploi.

Il est recommandé d’aligner les deux listes. Si vous ajoutez une catégorie aux Catégories de fonctions souhaitées, nous vous conseillons de l’ajouter également à la liste des Catégories de fonctions.

🧩 Où gérer les Catégories de fonctions et les Catégories de fonctions souhaitées ?

Vous gérez ces listes dans les paramètres. Vous pouvez à tout moment ajouter ou modifier des catégories.

➕ Ajouter une catégorie

1. Ouvrez les paramètres
2. Accédez à Listes de données > Catégories de fonctions (souhaitées)
3. Accédez à la liste personnalisée et ajoutez la catégorie à l’une des catégories principales. 
   
   
   
   
   

Pour ajouter une catégorie principale supplémentaire, cliquez sur le bouton 'Ajouter'.

✏️ Modifier une catégorie existante

1. Cliquez sur l’icône en forme de crayon
2. Saisissez le nom de la catégorie dans une langue
3. Cliquez sur Traduire ou saisissez manuellement vos propres traductions

4. Cliquez sur Ajouter

❌ Supprimer une catégorie existante

1. Cliquez sur Mode de suppression en haut à droite
2. Cliquez sur la croix à côté de chaque catégorie que vous souhaitez supprimer
3. Cliquez sur Enregistrer les modifications en haut à droite

⚠️ La suppression de catégories peut avoir un impact sur les offres d’emploi et les candidats associés à ces catégories. Nous vous recommandons donc de ne le faire que dans des cas exceptionnels ou après avoir consulté notre équipe d’assistance. Nous pourrons ainsi évaluer au préalable l’impact sur vos données.