Recruiting talent for Admin & Office management role

Les enjeux

La demande pour les fonctions administratives (assistant·e administratif·ve, office manager, management assistant) reste élevée : ces métiers sont désormais considérés comme essentiels à l’efficacité opérationnelle dans l’immobilier, la logistique, les services financiers, les cabinets d’avocats et le conseil.

Les entreprises privilégient des profils polyvalents et multilingues (français/néerlandais/anglais) maîtrisant les outils digitaux (CRM, Microsoft 365, outils d’analytique et d’automatisation/IA).

Les recrutements s’orientent vers des contrats flexibles et de courte durée dans certains secteurs (logistique, transport), tandis que d’autres (juridique, conseil) préfèrent des CDI afin d’assurer la continuité des opérations.

Notre expertise

Fort de plus de 30 ans d'expérience, Profile Group accompagne les entreprises dans l'identification et le recrutement des meilleurs talents. Notre approche de « total sourcing », combinée à notre base de données qualifiée et à notre vaste réseau de candidats, nous permet d'atteindre rapidement les profils les plus pertinents.

Au-delà du recrutement, notre Assessment Center évalue les compétences techniques, linguistiques et comportementales des candidats. Cette approche globale nous permet d'identifier les talents dont la personnalité, les soft skills et le potentiel sont pleinement alignés avec les exigences du poste et de l'organisation.

Je cherchais une société avec laquelle je pouvais établir un réel partenariat pour nous soutenir au niveau du recrutement sur le long terme.

Investis dans la connaissance de la société (mode de fonctionnement, particularités des équipes), la consultante de Profile Group a toujours été à l’écoute de nos attentes et besoins. Nous partageons une vision sur le long terme de notre stratégie de recrutement et dans un marché du travail exigeant, cela contribue à augmenter la qualité de nos process.

Profile Group a pleinement rempli mes attentes. Je ne peux que confirmer leur professionnalisme et leur sérieux dans notre véritable collaboration.

Gaëtane Trigallez

HR Director, Automatic Systems .

J'ai beaucoup apprécié l'engagement personnel de Hans, consultant au sein de Profil Group. Le caractère informel de la collaboration a permis d'aller rapidement droit au but, de parler franchement et de bien progresser.

Parce que ce type de recrutement est toujours plus complexe en termes de profils recherchés et de complexité du processus, je considère Hans comme un excellent partenaire pour moi en tant que client, ayant la capacité d'écoute, la patience, la discrétion et le tact nécessaires.

Luuk Zonneveld

Chair of the Board of Directors, EDFI