Optimisez votre stratégie de recrutement
Profitez d’un audit gratuit avec l’un de nos experts pour identifier vos leviers de performance et mieux anticiper vos besoins futurs en talents.
Une rencontre en présentiel pour comprendre vos enjeux, analyser vos pratiques et vous proposer des actions concrètes.
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Pourquoi demander un audit de votre stratégie de recrutement ?
Votre entreprise évolue… mais votre stratégie de recrutement suit-elle le rythme ?
✔️ Vous préparez une phase de croissance ou d’expansion ?
✔️ Vous avez du mal à attirer les bons profils ?
✔️ Votre marque employeur peine à convaincre ?
✔️ Vos outils et process ne sont pas optimisés ?
Notre audit gratuit vous aide à faire le point, à identifier les points faibles et à définir une stratégie adaptée à vos enjeux.
Une rencontre en profondeur pour comprendre vos enjeux
🧭 votre contexte,
🛠️ vos outils,
📈 vos objectifs,
💡 et vos pratiques actuelles.
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🔍 Ce que nous analysons pendant l’audit
1.
🏢 Votre entreprise et votre environnement
Secteur, historique, positionnement
Objectifs et défis stratégiques
Organisation RH et rôle du responsable recrutement
Contexte managérial, culture et valeurs
2.
📊 Votre stratégie de recrutement actuelle
Canaux utilisés (job boards, chasse, cooptation…)
Résultats (vues, candidatures, taux de transformation)
Process et outils (ATS, intégration, sourcing…)
Performance sur LinkedIn Recruiter, si applicable
3.
🔎 Vos besoins actuels et futurs
Projets de croissance (produits, marchés, géo…)
Compétences clés à court/moyen terme
Développement interne vs recrutement externe
Talents stratégiques à cibler
Évolutions sectorielles, technologiques ou réglementaires
4.
💼 Votre marque employeur
Points forts mis en avant
Perception interne (enquêtes salariés ?)
Communication RH (offres, réseaux, site carrière)
Benchmark : comment vous vous comparez à vos concurrents ?
5.
⚙️ Vos outils et problématiques techniques
ATS utilisé (lequel ?)
Difficultés rencontrées
Intégration des outils de sourcing et reporting
🧠 À l’issue de l’audit
Notre expert vous remettra :
✔️ Une synthèse claire de vos forces et axes d’amélioration
✔️ Des recommandations concrètes et personnalisées
✔️ Une feuille de route pour faire évoluer votre stratégie de recrutement
📍 Pourquoi en présentiel ?
Parce qu’une visite sur place permet de mieux comprendre vos enjeux, d’observer votre environnement de travail, et de favoriser des échanges plus riches et efficaces.
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Ce service est 100% gratuit et sans engagement
Nous le proposons à un nombre limité d’entreprises chaque mois. L’objectif est de créer un échange utile, stratégique et pragmatique.