Recrutement et gestion de votre personnel temporaire - MSP

Ajouter de l’agilité à votre business et votre recrutement

Quand faire appel à notre solution MSP ?

Grand nombre de consultants externes​
Compétences recherchées en externe​
Besoin urgent ou difficulté
Réduction ​des coûts​
Nombre de partenaires et leurs performances​
Multiplicité des types de contrats​
Manque de centralisation et d’accès aux données​
Compliance​

Que couvre un MSP ?

  • 1
    Identification des compétences
  • 2
    Recrutement
  • 3
    Gestion des contrats​
  • 4
    Gestion des agences​
  • 5
    Onboarding
  • 6
    Suivi de la facturation
  • 7
    Gestion long terme du consultant​
  • 8
    Offboarding

Comment cela fonctionne?

  • Mise en place d’une interface humaine avec une équipe de recruteurs professionnels et un soutien administratif sur/hors site  
  • Partenariat unique avec plus de 60 fournisseurs de talents, soigneusement sélectionnés par spécialités et sur la base de leur expérience  
  • Accès à des talents de haute qualité immédiatement disponibles 
  • Gestion efficace et transparente de chaque consultant créant des économies d’échelle importantes  
  • Plateforme en ligne centralisée, adaptable à vos besoins et accessible à tout moment pour une visibilité totale grâce à nos reportings réguliers.

Quels sont les avantages pour vous ? 

  • Gain de temps
  • Optimisation des coûts
  • Accès à des ressources de plus grande qualité et hautement spécialisées
  • Accès rapide à ces ressources
  • Numérisation de tous vos processus
  • Visibilité plus claire grâce à des rapports continus

Notre valeur ajoutée

  • Consultants uniquement sur site
  • Participation à tous les entretiens et aide à la décision lors du recrutement
  • Relation étroite avec les fournisseurs de talents
  • Outil en ligne intuitif et facile à utiliser
  • Évaluation continue des indicateurs performance (KPI) afin de garantir en permanence des projets d’amélioration

Ce que disent nos clients

Linda Yildiz
HR Payroll Officer - DELACRE

“

J’ai eu l’opportunité d’avoir un agréable processus de recrutement grâce à Alexandre. Je recommande son professionnalisme, son écoute et son suivi qui m’ont permis d’être plus confiante lors de mes entretiens. »

”
Daniela Godinho Lourenco
- CCRE/CEMR

“

Notre défi est que nous avions un nombre insuffisant de candidats répondant à l’offre d’emploi ; en outre, ceux qui répondaient n’avaient pas le profil adéquat pour le poste.

Profile Group a révisé l’offre d’emploi et suggéré des changements, ce qui a permis d’augmenter le nombre de candidats qualifiés et, par conséquent, de trouver la bonne personne.

Profile Group possède une solide connaissance du marché du travail à Bruxelles et une bonne compréhension des besoins des clients ; la sélection des CV est donc un exercice réussi et le résultat est positif pour toutes les parties concernées.

”
Gaëtane Trigallez
HR Director - Automatic Systems

“Profile Group a pleinement rempli mes attentes. Je ne peux que confirmer leur professionnalisme et leur sérieux dans notre véritable collaboration.”
Maureen Viatour
Business Operation Manager - COVIVINS

“

Je recommande Alexandre pour son implication et son écoute lors du processus de recrutement. Un suivi professionnel et très encourageant! Encore merci à toi ! « 

”
Tjeu Binnenbeek
Senior Business developer - VLAAMS ENERGIEBEDRIJF

“

Je suis entrée en contact avec Véronique après avoir postulé à une annonce. Alors que je n’aime généralement pas les recruteurs, le contact avec Véronique a été remarquablement agréable. Elle se distingue des autres en écoutant attentivement chaque partie. Elle apporte sa propre expérience d’une manière qui inspire confiance. Elle prend son temps et réussit à aligner les besoins du client, du rôle et du candidat. Elle est enthousiaste mais ne se montre jamais pressante. En tant que candidat, j’ai eu l’impression que tout cela était très personnel et authentique. Sa connaissance du poste vacant et de l’organisation en question était également parfaite, jusque dans les moindres détails. Absolument parfait.

”
Thorsten Huth
Senior Project Manager - PALL CORP

“

Véronique m’a aidée à recruter pour des postes difficiles à pourvoir, en particulier ceux pour nos entités liées aux sciences de la vie. Elle a fait preuve d’une connaissance très détaillée du marché et ses candidats correspondaient parfaitement à nos besoins. Nous avons ainsi pu pourvoir plusieurs postes grâce à sa recherche créative et proactive. Ce fut un plaisir de coopérer avec elle et je serais heureux de travailler à nouveau avec elle.’

”
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