Notre histoire
Désireux d’être son propre patron, Andrew décide de vendre sa maison pour créer sa propre entreprise. Après avoir échangé avec plusieurs personnes issues de ce secteur, il décide de se lancer sur le marché du recrutement. Il parvient alors à convaincre 3 amis déjà actifs dans ce secteur de se joindre à lui. Le premier bureau de Profile Group ouvre ses portes en 1989 au cœur de Bruxelles.
Tout est dans le nom : c’est un groupe, une équipe. Ils ont juste assez de fonds pour tenir 3 mois, mais tout le monde croit en cette aventure. Il n’y a pas non plus de hiérarchie : tout le monde est dans le même bateau. L’environnement de travail est totalement unique : Andrew tient à créer une atmosphère familiale et solidaire, avec de nombreuses occasions de célébrer les succès autour d’un verre. Ne pas se prendre trop au sérieux est également essentiel.
Notre mission
Nous vous aidons à être choisi.
Voilà ce que l’on fait, en bref.
Nous aidons les candidats à être choisis par les entreprises dans leur parcours professionnel, qu’ils soient activement à la recherche de nouvelles opportunités ou qu’ils soient passivement à l’écoute de propositions. Notre engagement va au-delà du placement ; nous nous engageons à créer des opportunités qui résonnent avec vos aspirations et vos valeurs.
Nous aidons les entreprises à être choisies par des candidats qui font progresser leurs équipes. Un partenariat à la fois, une solution par problème. Ancrés dans la flexibilité, l’écoute active et la considération, nous sommes liés par des valeurs qui transcendent les transactions.
L’expérience Profile Group commence avec nos spécialistes
Profile Group, c’est bien plus qu’un simple nom – mais une communauté d’individus qui, collectivement, forment le cœur de notre organisation.
Notre objectif va au-delà des simples transactions commerciales ; il s’articule autour des liens, des relations et des histoires tissées par notre équipe.
Chaque réussite, chaque placement, chaque histoire de croissance est le fruit du dévouement et de la passion de nos collaborateurs. Ils façonnent
l’expérience Profile Group.
Filter
Alexandre George
R&S Business Manager & Senior Recruitment Expert
Benjamin Condé
Executive Search Partner & Senior Recruitment Expert
Delia Lecca
Executive Search Partner & Senior Recruitment Expert
Hans Verheij
Executive Search Partner & Assessment Manager
Karla Fleurent
Executive Search Partner & Senior Recruitment Expert
Ludovic Pivato
Executive Search Partner & Senior Recruitment Expert
Véronique Bervaes
Executive Search Partner & Senior Recruitment Partner
Des personnes animées par des valeurs communes
Se faire confiance à soi, mais aussi aux autres
Nous voulons être transparents et honnêtes envers les autres et envers nous-mêmes.
Nous créons un climat de confiance dans lequel nos clients, nos candidats et nos collègues se sentent à l’aise pour partager leur tracas et dans lequel chacun peut exprimer ses idées.
Alors oui, nous faisons confiance aux autres, mais aussi à nous-mêmes. Et c’est ce qui nous permet d’être audacieux, innovants et créatifs dans les solutions que nous proposons à nos clients.
Travailler avec résilience
Le recrutement est challengeant. Tous les recruteurs vous le diront.
Mais quel que soit le défi, nous le relevons. Quelles que soient les difficultés, nous les prenons à bras-le-corps. On balance ses frustrations, on reçoit de l’énergie positive et on se remet au travail !
Nous nous efforçons d’être meilleurs aujourd’hui qu’hier. Nous célébrons les succès de chacun et ne nous préoccupons pas de savoir qui gagne ou perd. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes et faisons tout notre possible pour réussir ensemble.
Chez Profile Group, l’orientation résultats ne consiste pas à gagner individuellement, mais à contribuer au succès de l’entreprise dans son ensemble.
Collaborer
Nous croyons en un environnement de travail où la gentillesse cultive la gentillesse et de meilleurs résultats.
Nous considérons que l’entraide et le soutien sont essentiels pour atteindre nos objectifs communs et établir des partenariats à long terme. Nous sommes fermement convaincus que, si nous pouvons obtenir des résultats rapides chacun de notre côté, c’est ensemble que nous assurons des résultats durables et significatifs.
Il suffit de dire « Au secours ! » pour obtenir un coup de main de n’importe quel collègue.
Placer l’humain au centre
Soyons honnêtes, dans le monde du recrutement, être centré sur l’humain est une condition sine qua non.
Nous ne pensons pas que cette valeur nous distingue, mais elle fait incontestablement partie de notre ADN.
L’interaction humaine est intrinsèque à notre travail. Et nous nous devons d’aimer les gens si nous voulons bien faire notre travail.
Nous soutenons, aidons et développons nos partenaires. Préserver les intérêts des clients et des candidats est un travail de funambule, mais c’est ce qui nous motive chaque jour.
Nous encourageons une culture axée sur l’orientation solutions et la prise de responsabilité, et non sur la recherche de coupables.
Une équipe qui passe du temps ensemble
Les anniversaires, les placements, les succès, les nouvelles coupes de cheveux, … Il y a toujours quelque chose à fêter.
