Guy Vlaeminck
Marketing Manager Europe Pricing - FedEx Express Europe

“En comparaison avec notre expérience avec d’autres agences, moins de candidats échouent une fois qu’ils sont recommandés par Profile Group.”

FedEx Express Europe

FedEx recrute régulièrement mais...

FedEx recrute régulièrement mais a du mal à trouver un partenaire stable et fiable qui puisse réellement comprendre l’entreprise, sa philosophie, sa structure et son approche managériale.

L’engagement très humain de Profile Group

La stabilité du personnel de Profile Group est un facteur clé de succès et est tout à fait remarquable par rapport à de nombreuses autres agences. Le fait d’avoir toujours le même point de contact nous permet d’échanger avec quelqu’un qui comprend vraiment nos besoins.
L’engagement très humain de Profile Group permet d’obtenir des résultats rapides : contrairement à ce que nous avons pu constater avec d’autres agences, assez peu de candidats échouent une fois recommandés.
Enfin, la flexibilité est également un facteur clé de réussite, par exemple en modifiant le champ d’application géographique, en passant de l’approvisionnement en Belgique et pour la Belgique à l’approvisionnement dans plusieurs pays et pour plusieurs pays.

Quelques chiffres...

Depuis le début de ce partenariat en 2007, Profile Group a travaillé sur de nombreux projets de recrutement et de sélection. Au fil du temps, plus de 80 personnes de partout en Europe ont trouvé une place chez FedEx grâce à l’aide de Profile Group. Certaines évaluations ont également été réalisées pour l’entité de Liège.

Consultant

Alexia Bossaert

Ce que disent nos clients

Sophie Deuvaert
HR Director - Commune d’Evere

“Un service réactif offrant régulièrement des formations quant aux fonctionnalités de l’outil.”
Nico Grootaert
General Manager - AB Automotive

“Nous considérons la consultante Profile Group plus comme un membre de l’entreprise que comme un partenaire externe. ”
Katrien Tordeur
HR Director Benelux - Papyrus

“Profile Group est la meilleure chose qui pouvait nous arriver à ce moment-là.”
Laurence Marzucco
HR Advisor - Coopervision

“Ce sentiment d'avoir une collaboration de qualité : la communication est facile, on n'a pas besoin de réexpliquer les choses car nous avons les mêmes critères de qualité.”
Isabel Quintana-Soria
Head of Department Talents & Performance - Cen Cenelec

“Pour Profile Group, assurer une adéquation culturelle entre les candidats et l’organisation qui recrute est essentiel dans l’approche du processus de sélection.”
Thomas Loeckx
Analyste RH, Cellule Recrutement, Département RH - City of Brussels

“Talentfinder, l’ATS de Profile Group, a permis à nos recruteurs de gagner un temps considérable dans la gestion des recrutements et de se recentrer sur leur mission principale, la sélection et la qualité des nouvelles recrues. ”