Guy Vlaeminck

Marketing Manager Europe Pricing - FedEx Express Europe

“In vergelijking met de ervaring die we hebben met andere agentschappen, vallen minder kandidaten uit na een aanbeveling door Profile Group.”

FedEx Express Europe

FedEx rekruteert regelmatig maar...

FedEx rekruteert regelmatig, maar heeft moeite om een stabiele en betrouwbare partner te vinden die het bedrijf, zijn filosofie, zijn structuur en zijn managementaanpak echt begrijpt.

De zeer menselijke inzet van Profile Group

De stabiliteit van het personeel bij Profile Group is een belangrijke succesfactor en echt opmerkelijk in vergelijking met diverse andere agentschappen. Doordat we één aanspreekpunt hebben, kunnen we rekenen op iemand die onze behoeften echt begrijpt.
De zeer menselijke inzet van Profile Group betekent dat de resultaten er meestal snel zijn en, in vergelijking met de ervaring die we met andere agentschappen hebben, niet veel kandidaten uitvallen nadat ze worden aanbevolen.
Tot slot is ook de flexibiliteit een belangrijke succesfactor, bijvoorbeeld door de landenscope te verschuiven van oorspronkelijk sourcing in en voor België, naar sourcing in en voor meerdere landen.

Enkele cijfers...

Sinds het begin van deze samenwerking in 2007 heeft Profile Group meegewerkt aan talrijke rekruterings- en selectieprocessen. In de loop der jaren vonden meer dan 80 mensen uit heel Europa met de hulp van Profile Group hun weg naar FedEx. Ook voor de entiteit Luik zijn enkele evaluaties opgemaakt.

Wat onze klanten zeggen

Sophie Deuvaert

HR Director - Gemeente Evere

“Een responsieve dienst met regelmatige opleidingen over de functies van de tool.”

Jonathan De Neef

HR Business Partner - Touring

“Dankzij Talentfinder van Profile Group kunnen we onze aanwervingen vlotter beheren en tegelijkertijd onze tijd en kosten beperken.”

Thorsten Huth

Senior Project Manager - PALL CORP

“
Véronique heeft me geholpen bij het werven voor moeilijk vervulbare functies, met name voor onze life sciences businesses. Ze toonde een zeer gedetailleerde kennis van de markt en haar kandidaten voldeden perfect aan onze behoeften. Het resultaat was dat we verschillende functies konden invullen dankzij haar creatieve en proactieve zoektocht. Het was een plezier om met haar te werken en ik zou graag opnieuw met haar samenwerken.
”

Luuk Zonneveld

Chair of the Board of Directors - EDFI

“
Waarom werkt u graag met ons samen? Ik waardeer de persoonlijke inzet van de Profile Group (PG) expert, Hans, met wie ik heb samengewerkt. Hij nam regelmatig proactief contact met me op om de wervingsprocedure efficiënt en succesvol te laten verlopen, hij hield contact met de kandidaten op de shortlist en was behulpzaam bij het bespreken van de geschiktheid van de kandidaten voor de functie in kwestie. Wat waren de wervingsuitdagingen voor u, als hoofd van het wervingscomité, bij de zoektocht naar de nieuwe algemeen directeur voor EDFI? Het functieprofiel voor de functie was zeer specifiek, het was niet zoals werven voor een algemene functie zoals leraar of boekhouder, waardoor het een uitdaging was om kandidaten te werven en te beoordelen. Hoe heeft PROFILE GROUP deze uitdagingen beantwoord? PG/Hans legde ons een gevarieerde eerste longlist voor. Door onze feedback kreeg PG/Hans een beter inzicht in het exacte kandidaatprofiel dat we zochten, wat PG hielp bij de werving en eerste beoordeling. Hoe was het om met Hans samen te werken in de zoektocht naar de General Manager? Ontspannen en informeel in de beste zin van het woord. Ik kon hem bellen wanneer ik wilde en hij was bijna altijd beschikbaar. Het informele karakter van de samenwerking maakte het makkelijk om snel to the point te komen, openhartig te praten en goede vorderingen te maken. Wat spreekt je aan in de dienstverlening van PROFILE GROUP? De no-nonsense aanpak, efficiëntie en kwaliteit. Waarom zou u Profile Group/Hans aanbevelen als Executive Search partner? Omdat dergelijke searches altijd complexer zijn in termen van gezocht profiel en delicaatheid van het proces, en Hans is een uitstekende partner met de nodige capaciteit om naar mij als klant te luisteren, geduld, discretie en tact.
”

Katrien Lueke

Policy Analyst - EDFI

“
Ik heb het grote genoegen gehad om door Hans te worden begeleid tijdens een wervingsprocedure. Over het algemeen was de selectieprocedure zeer transparant en goed georganiseerd. Ik waardeerde het dat Hans een “neutrale makelaar” was tussen mij, als kandidaat, en de rekruteringsorganisatie. Dankzij onze open gesprekken kon ik mijn inzicht in de functie en hoe deze past bij mijn profiel aanscherpen. Ik waardeerde vooral de voortdurende beschikbaarheid en ondersteuning van Hans bij vragen of problemen. Zelfs als ik niet was gekozen voor de functie, zou ik erg dankbaar zijn geweest dat ik de verschillende wervingsfasen met Hans heb doorlopen. Door de uitgebreidheid van het assessment heb ik meer over mezelf geleerd en over hoe ik selectieprocessen moet aanpakken. Mijn oprechte dank voor alles!
”

Sandrine Manchon

HR - JOHN COCKERILL

“
Benjamin is nu al 3 jaar mijn partner bij de recruitment in mijn entiteiten. Hij is een performant, serieus en nauwgezet persoon. Je kan rekenen op zijn professionalisme en zijn menselijke aanpak (zeldzaam in dit vak). Bedankt voor je doortastendheid en reactievermogen, we hebben nog grote uitdagingen voor de boeg
”