- Ibis Communication

“Il est essentiel que les candidats soient autant intéressants qu’intéressés, et c’est exactement cette mission d’intermédiaire que Profile Group a réalisée grâce à ses procédures de sélection et à son suivi.”

Ibis Communication

Quel était votre défi au moment de nous rencontrer ?

Il nous fallait trouver dans des délais relativement brefs un Managing Director ayant de l’expérience managériale en même temps que des affinités avec nos activités-clés comme agence de communication spécialisée en contenu multimédia avec une clientèle fidèle.

Pouvez-vous expliquer la solution apportée ?

Dans un dossier similaire, Nathalie Hautphenne avait déjà apporté par le passé une solution à la fois rapide et efficace. Le suivi des candidats et les concertations, tant avec les postulants qu’avec nous, s’étaient déroulés dans les meilleures conditions marquées par le souci permanent d’affiner les compétences requises et le match avec les candidats possibles.

Le style chaleureux, attentif et diligent de Nathalie nous avait à la fois impressionnés et incités à lui faire confiance dans ce monde particulier qu’est celui du recrutement.

Pouvez-vous partager avec nous vos résultats ?

Cela n’a rien d’étonnant qu’avec son expérience et son intuition, son suivi et sa persévérance Nathalie a pu nous soumettre assez rapidement une short list de cinq candidats intéressants et intéressés. Après avoir rencontré les candidats, nous avons pu confirmer à Nathalie que nous avions un accord avec l’un de ceux-ci. Voilà donc un recrutement rondement mené.

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Nathalie Hautphenne

Nathalie Hautphenne

Executive Search Partner & Senior Recruitment Expert

Ce que disent nos clients

Kathleen Eylenbosch
HR Director - DEMETRIS

Grâce aux annonces et à la chasse, Profile Group peut toujours présenter des candidats de qualité. Par rapport à d’autres partenaires externes, la présélection des candidats est bien meilleure, ce qui garantit que les candidats du Profile Group restent avec nous beaucoup plus longtemps. Karla a su aussi évolué avec les changements de profils. La stratégie est adaptée si nécessaire et, par conséquent, elle parvient toujours à présenter suffisamment de candidats, même sur le marché du travail actuel. Les candidats reçoivent toujours une explication claire du poste et de l’entreprise et commencent l’entretien bien préparés. Karla assure également un très bon suivi pendant le processus de recrutement, tant avec nous qu’avec les candidats. Elle nous décharge également de certaines tâches, par exemple en planifiant et en confirmant les rendez-vous avec les candidats. Nous avons construit une coopération durable avec le Profile Group au cours des 15 dernières années. Nous avons trouvé des dizaines de nouveaux collègues qui sont également restés à long terme. Cette ancienneté élevée est très importante pour que nous puissions également fournir un service de qualité à nos clients. Karla est une véritable sparring partner qui réfléchit avec nous. Elle comprend tellement bien qui nous recherchons que nous avons l’impression qu’elle est un recruteur interne. La collaboration avec Profile Group est agréable, durable et efficace.