Delphine

Kicker in Chief (ou Managing Director) - KickCancer

“Les RH sont probablement le domaine le plus compliqué pour les petites équipes, car un recrutement inadéquat peut nuire à la bonne ambiance de travail. Profile Group nous a vraiment aidés à faire grandir notre équipe en engageant les bonnes personnes avec l’état d’esprit que nous recherchions. Nous leur devons vraiment une part de notre succès actuel.”

KickCancer

Un changement majeur pour une petite équipe

Nous avons eu du mal à comprendre quels étaient nos besoins en matière de ressources humaines et quel type de profil nous devions rechercher, car nous sommes une jeune organisation, de petite taille et à croissance organique. Nous avons fait appel à Profile Group lorsque nous avons dû passer d’une équipe de 2 personnes à une équipe de 3 personnes, ce qui signifiait que l’équilibre dans les relations et la coordination allait changer de manière significative. Profile Group nous ont ensuite aidé à passer de 3 à 4 personnes, encore un changement majeur pour une petite équipe.

Qui devions-nous recruter ?

Profile Group nous a aidés à définir chaque type de tâche et le niveau d’expertise requis pour les effectuer, puis à comprendre notre mode de fonctionnement pour identifier le type de personnalité dont nous avions besoin.

Nous leur devons vraiment une part de notre succès actuel.

Profile Group nous a proposé plusieurs candidats, tous très compétents et motivés. Le personnel a pu mettre en évidence les qualités principales de chaque candidat, ce qui nous a beaucoup aidés lors des dernières étapes de la sélection.

Ce que disent nos clients

Ninon Fol

Process Analyst - SKECHERS

“
Alexandre m’a permis de signer un contrat correspondant totalement à mes nouvelles attentes professionnelles. Très à l’écoute, réactif et disponible tout au long du processus du recrutement, je remercie et recommande Alexandre !
”

Dieter Hasevoets

Senior VP Integrated Renewable Solutions - JOHN COCKERILL

“
Benjamin est un recruteur expérimenté qui dispose d’un vaste réseau et d’une bonne compréhension des besoins des entreprises. Il communique efficacement, tant avec les entreprises qu’avec les candidats intéressés. C’est un plaisir de travailler avec lui
”

Christine Beyer

HR Project Manager Benelux & HR Manager Raeren - Hydro Extrusion

“Efficacité ! L'expérience que j'ai avec Profile Group, c'est le fait qu'il y ait une réelle écoute du client, puis il y a une recherche proactive de candidats et un très bon suivi.”

Patrick Boisseau

Director General Strategic Initiatives - MEDTECH EUROPE

“
Quels étaient les défis de recrutement que vous aviez à relever pour la mission EXEC SEARCH pour laquelle vous avez demandé l’aide de PROFILE GROUP ? Je recherchais un candidat pour un poste de directeur de la santé numérique. Les défis étaient nombreux : haut niveau de compétences, expérience à la fois dans l’industrie et dans les institutions européennes, attentes salariales compatibles avec notre offre, et rareté des candidats dans ce secteur en raison du développement rapide de la santé numérique en Europe. Comment PROFILE GROUP a-t-il relevé ces défis ? Profile Group a très bien compris nos besoins et nos contraintes. Ils ont d’abord présélectionné les candidats potentiels avec un niveau de précision impressionnant. Leur liste restreinte de candidats était très pertinente et correspondait parfaitement à nos attentes. Les candidats étaient très bien préparés pour les entretiens, à la fois à distance et en personne. Qu’est-ce qui vous plaît dans le service de PROFILE GROUP ? Profile Group a adopté une approche très flexible pour répondre à mes besoins. Ils ont pris le temps de bien comprendre mes besoins et mes attentes. Cela nous a permis de gagner du temps lors de la sélection des candidats. Ils se sont constamment alignés sur nous tout au long du processus de sélection afin de toujours proposer les meilleurs candidats.
”

Daniela Godinho Lourenco

- CCRE/CEMR

“
Notre défi est que nous avions un nombre insuffisant de candidats répondant à l’offre d’emploi ; en outre, ceux qui répondaient n’avaient pas le profil adéquat pour le poste.

Profile Group a révisé l’offre d’emploi et suggéré des changements, ce qui a permis d’augmenter le nombre de candidats qualifiés et, par conséquent, de trouver la bonne personne.

Profile Group possède une solide connaissance du marché du travail à Bruxelles et une bonne compréhension des besoins des clients ; la sélection des CV est donc un exercice réussi et le résultat est positif pour toutes les parties concernées.
”

Philie Fevry

DRH - CHR Verviers

“Pour moi, Talentboost est d’abord un vrai partenariat qui permet d’impacter notre attractivité et d’obtenir plus de candidats. De plus, nous avons tout cela à un moindre coût par rapport à une campagne que nous gérerions en direct sur les sites emplois.”