Delphine

Kicker in Chief (or Managing Director) - KickCancer

“HR is waarschijnlijk hét moeilijkste aspect van het bedrijfsleven voor kleine teams - een verkeerde aanwerving kan de hele werksfeer bederven. Profile Group heeft ons echt geholpen om ons team te laten groeien met de juiste mensen die de mentaliteit hebben die we zochten. We hebben echt een deel van ons huidige succes aan hen te danken.”

KickCancer

Een grote verandering binnen een klein team

We hadden moeilijkheden om te begrijpen wat onze HR-behoeften waren en naar welk type profiel we moesten zoeken, aangezien we een jonge, kleine en organisch groeiende organisatie zijn. We hebben Profile Group geraadpleegd toen we van een team van 2 naar 3 medewerkers moesten groeien - wat betekende dat het evenwicht in de verhoudingen en de coördinatie aanzienlijk moest veranderen. Daarna hielpen ze ons groeien van 3 naar 4 medewerkers - opnieuw een "grote" verandering binnen een klein team.

Wie moeten we aanwerven?

Profile Group hielp ons bij het definiëren van elke taak en het expertiseniveau dat we daarvoor nodig hadden, en hielp ons te begrijpen hoe we functioneren om zo te identificeren welk persoonlijkheidstype we nodig hebben.

We hebben echt een deel van ons huidige succes aan hen te danken.

Profile Group stelde ons verschillende kandidaten voor – stuk voor stuk zeer bekwame en gemotiveerde mensen. Ze benadrukten de sterkste punten van elke kandidaat, wat ons in de laatste fasen van het selectieproces enorm heeft geholpen.

Wat onze klanten zeggen

Kathleen Eylenbosch

HR Director - DEMETRIS

“
Via publicaties en search kan Profile Group altijd kwalitatieve kandidaten voorstellen. In vergelijking met andere externe partners is de prescreening van kandidaten veel beter en dit zorgt ervoor dat kandidaten van Profile Group veel langer bij ons blijven. Karla is altijd mee geëvolueerd met de wijzigingen in het profiel. De strategie wordt indien nodig aangepast en daardoor slaagt zij er nog altijd in om voldoende kandidaten voor te stellen ook in de huidige arbeidsmarkt. Kandidaten krijgen altijd een duidelijke uitleg over de functie en het bedrijf en starten goed voorbereid aan het interview met ons.Karla zorgt ook voor een zeer goede opvolging tijdens het rekruteringsproces zowel met ons als met de kandidaten. Ze neemt ook werk uit handen door bijvoorbeeld afspraken met kandidaten in te plannen en te bevestigen. We hebben in de afgelopen 15 jaar een duurzame samenwerking opgebouwd met Profile Group. We hebben tientallen nieuwe collega’s gevonden die ook op lange termijn zijn gebleven. Die hoge anciënniteit is zeer belangrijk om ook aan onze klanten een kwalitatieve service te kunnen geven.Karla is een echte sparringpartner die mee nadenkt. Zij heeft zo goed begrepen wie wij zoeken dat het lijkt alsof zij een in house recruiter is. De samenwerking met Profile Group is aangenaam, duurzaam en efficiënt.
”

Linda Yildiz

HR Payroll Officer - DELACRE

“
Dankzij Alexandre heb ik een prettig recruitmentproces gehad. Ik raad zijn professionalisme, zijn aandacht en zijn follow-up aan, waardoor ik me zekerder voelde tijdens mijn sollicitatiegesprekken.”
”

Katrien Lueke

Policy Analyst - EDFI

“
Ik heb het grote genoegen gehad om door Hans te worden begeleid tijdens een wervingsprocedure. Over het algemeen was de selectieprocedure zeer transparant en goed georganiseerd. Ik waardeerde het dat Hans een “neutrale makelaar” was tussen mij, als kandidaat, en de rekruteringsorganisatie. Dankzij onze open gesprekken kon ik mijn inzicht in de functie en hoe deze past bij mijn profiel aanscherpen. Ik waardeerde vooral de voortdurende beschikbaarheid en ondersteuning van Hans bij vragen of problemen. Zelfs als ik niet was gekozen voor de functie, zou ik erg dankbaar zijn geweest dat ik de verschillende wervingsfasen met Hans heb doorlopen. Door de uitgebreidheid van het assessment heb ik meer over mezelf geleerd en over hoe ik selectieprocessen moet aanpakken. Mijn oprechte dank voor alles!
”

Thorsten Huth

Senior Project Manager - PALL CORP

“
Véronique heeft me geholpen bij het werven voor moeilijk vervulbare functies, met name voor onze life sciences businesses. Ze toonde een zeer gedetailleerde kennis van de markt en haar kandidaten voldeden perfect aan onze behoeften. Het resultaat was dat we verschillende functies konden invullen dankzij haar creatieve en proactieve zoektocht. Het was een plezier om met haar te werken en ik zou graag opnieuw met haar samenwerken.
”

- Audi Brussels

“Wij hadden geen up-to-date rekruteringstool en een groot aantal sollicitaties. Met de implementatie van Talentfinder is ons wervingsproces eenvoudiger en sneller geworden.”

Pierre Scoriel

Supply chain, Infrastructure & Utilities - UNIVERCELLS

“
Nathalie’s interpersoonlijke vaardigheden en expertise maken haar verrassend effectief. Als klant waardeerde ik de kwaliteit van haar dienstverlening, de nauwkeurigheid van haar beoordelingen en haar transparantie in haar acties.
”