Jonathan De Neef
HR Business Partner - Touring

“L’utilisation de Talentfinder via Profile Group nous a permis de faciliter la gestion des recrutements et de gagner en temps et en coût.”

Touring

Perte de temps, gestion chaotique des CV, manque de structure…

Une perte de temps lorsque l’on doit poster nous-mêmes les offres d’emplois de manière individuelle sur toutes les différentes plateformes + un coût élevé car il était nécessaire d’avoir des crédits « jobpostings » individuels pour chaque plateforme.
Une gestion des CV’s assez chaotique car les CV’s étaient envoyés via une adresse e-mail et devaient ensuite être envoyés aux managers. Difficile de faire un suivi correct des candidatures car elles n’étaient pas gérées de manière structurée et centralisée.

Centralisation des candidatures, gestion simplifiée des processus de recrutement

  • Une prise en main des postings sur les différents canaux basés sur un crédit individuel (ce qui engendre un gain de temps pour le recruteur et également une réduction de coûts).
  • Une plateforme qui permet de centraliser toutes les candidatures, permettre aux managers d’avoir un accès immédiat aux CV’s et d’ajouter leurs commentaires et ainsi d’avoir une vue sur le dossier du candidat de manière centralisé.
  • Une recherche facile des fonctions archivées et la possibilité d’également de créer des « Talent Pools » contenant des candidats potentiellement intéressants pour le futur.
  • Beaucoup de possibilités de reporting inclus dans l’outil

Gain de temps, fluidité, efficacité.

  • Un gain de temps pour la publication d’offres d’emplois
  • Une gestion plus fluide et rapide des candidatures
  • Une centralisation des offres d’emplois, candidatures, ce qui permet une gestion plus pratique et efficace
  • Des reportings qui permettent d’avoir une vue sur les sites de postings qui fonctionnent le mieux

Ce que disent nos clients

Marika Roobaert
Head of Administration, Support & Quality - Bel V

“Nous n’avons jamais l’impression d’être un simple client, car Profile Group met tout en œuvre pour établir un véritable contact et pour apporter une réelle valeur ajoutée à Bel V.”
Sandrine Manchon
HR - JOHN COCKERILL

“

Benjamin est mon partenaire depuis maintenant 3 ans sur les recrutements de mes entités. Personne performante, sérieuse et rigoureuse, vous pouvez compter sur son professionnalisme et son approche humaine (rare dans ce domaine). Merci pour ta pugnacité, réactivité nous avons encore de beaux challenges devant nous. »

”
Gaëtane Trigallez
HR Director - Automatic Systems

“Profile Group a pleinement rempli mes attentes. Je ne peux que confirmer leur professionnalisme et leur sérieux dans notre véritable collaboration.”
Jonathan De Neef
HR Business Partner - Touring

“L’utilisation de Talentfinder via Profile Group nous a permis de faciliter la gestion des recrutements et de gagner en temps et en coût.”
Philie Fevry
DRH - CHR Verviers

“Pour moi, Talentboost est d’abord un vrai partenariat qui permet d’impacter notre attractivité et d’obtenir plus de candidats. De plus, nous avons tout cela à un moindre coût par rapport à une campagne que nous gérerions en direct sur les sites emplois.”
Katrien Lueke
Policy Analyst - EDFI

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J’ai eu le grand plaisir d’être accompagnée par Hans tout au long d’un processus de recrutement. Toute la procédure de sélection était très transparente et bien organisée. J’ai apprécié comment Hans faisait le lien entre moi, en tant que candidate, et la société qui recrutait. Grâce à nos conversations ouvertes, j’ai pu affiné ma compréhension du poste et le fit avec mon profil. J’ai particulièrement apprécié la disponibilité et le soutien constants de Hans pour toutes mes questions et préoccupations. Même si je n’avais pas été choisie pour le poste, j’aurais été très reconnaissante d’avoir franchi les différentes étapes du recrutement avec Hans. Grâce à l’exhaustivité de l’évaluation, j’ai beaucoup appris sur moi-même et sur la manière d’aborder tout processus de sélection. Je vous remercie sincèrement pour tout ! Chetinie Gunaratne – Office manager @ EDFI ‘En Belgique, un pays où la majorité des gens pense qu’il n’est pas facile de trouver un emploi en anglais, j’ai envoyé mon tout premier CV à Profile group. J’ai été stupéfaite de leur efficacité et de leur réactivité. Travailler avec Hans en tant que consultant a été une joie. Il m’a coaché et guidé tout au long du processus d’entretien et j’ai pu obtenir le poste que je souhaitais dès ma première tentative. Je recommanderai Profile Group et la collaboration avec Hans à tout le monde, sans aucun doute !

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