Laurence Marzucco

HR Advisor - Coopervision

“Het gevoel een goede samenwerking te hebben: de communicatie verloopt vlot en we moeten dingen nooit twee keer opnieuw uitleggen omdat Profile Group dezelfde kwaliteitscriteria heeft.”

Coopervision

We waren op zoek naar een ingenieur...

Ongeveer 5 jaar geleden nam ik contact op met iemand van het kantoor in Luik omdat we een vacature wilden invullen, ik denk dat we op dat moment op zoek waren naar een ingenieur. We hadden nog niet eerder samengewerkt.

Met RPO kwam er een consultant inhouse die zich aanpaste aan onze behoeften

Na verschillende rekruterings- en selectieopdrachten door Profile Group vielen verschillende aspecten op: de kwaliteit van de ontvangen informatie, verslagen en uitwisselingen, een grote transparantie, een grondige analyse... Daarom wilden we overstappen op een nieuwe formule: RPO. Een consultant kwam ons intern vervoegen en paste zich aan onze behoeften aan. De benadering van de kandidaten en de uitwisseling van informatie is altijd zeer kwalitatief.

Kwaliteit, efficiëntie en vertrouwen

Een kwalitatieve samenwerking met kwaliteitsconsultants! We hebben talrijke vacatures ingevuld over een periode van 4-5 maanden terwijl ik afwezig was. We wilden ook opnieuw samenwerken met Profile Group om een bevoorrechte gesprekspartner te hebben die de link legt, die kandidaten voorstelt na de moeite te hebben genomen ze te evalueren. Ik ken op voorhand de kwaliteit van het geleverde werk, daar heb ik alle vertrouwen in. Voor mij is de kwaliteit van het resultaat van belang, meer dan de cijfers op papier.

Wat onze klanten zeggen

Luuk Zonneveld

Chair of the Board of Directors - EDFI

“
Waarom werkt u graag met ons samen? Ik waardeer de persoonlijke inzet van de Profile Group (PG) expert, Hans, met wie ik heb samengewerkt. Hij nam regelmatig proactief contact met me op om de wervingsprocedure efficiënt en succesvol te laten verlopen, hij hield contact met de kandidaten op de shortlist en was behulpzaam bij het bespreken van de geschiktheid van de kandidaten voor de functie in kwestie. Wat waren de wervingsuitdagingen voor u, als hoofd van het wervingscomité, bij de zoektocht naar de nieuwe algemeen directeur voor EDFI? Het functieprofiel voor de functie was zeer specifiek, het was niet zoals werven voor een algemene functie zoals leraar of boekhouder, waardoor het een uitdaging was om kandidaten te werven en te beoordelen. Hoe heeft PROFILE GROUP deze uitdagingen beantwoord? PG/Hans legde ons een gevarieerde eerste longlist voor. Door onze feedback kreeg PG/Hans een beter inzicht in het exacte kandidaatprofiel dat we zochten, wat PG hielp bij de werving en eerste beoordeling. Hoe was het om met Hans samen te werken in de zoektocht naar de General Manager? Ontspannen en informeel in de beste zin van het woord. Ik kon hem bellen wanneer ik wilde en hij was bijna altijd beschikbaar. Het informele karakter van de samenwerking maakte het makkelijk om snel to the point te komen, openhartig te praten en goede vorderingen te maken. Wat spreekt je aan in de dienstverlening van PROFILE GROUP? De no-nonsense aanpak, efficiëntie en kwaliteit. Waarom zou u Profile Group/Hans aanbevelen als Executive Search partner? Omdat dergelijke searches altijd complexer zijn in termen van gezocht profiel en delicaatheid van het proces, en Hans is een uitstekende partner met de nodige capaciteit om naar mij als klant te luisteren, geduld, discretie en tact.
”

Gaëtane Trigallez

HR Director - Automatic Systems

“Profile Group heft volledig aan mijn verwachtingen voldaan. Ik kan hun professionalisme in onze samenwerking alleen maar bevestigen.”

Isabelle Burton

Project Manager - Talents & Performance - CEN and CENELEC

“
Véronique succeeded in presenting us different personalities and news skills we haven’t been used to meeting with in the past. These new employees have truly proven being an added value for our organization. This implied a thorough understanding of our complex organization and a perfect match between people in a short period of time.’
”

Stephan Vandewiele

COO - BDO

“
Mag ik ook nog van de gelegenheid gebruik maken om de Profile Group en vooral jou persoonlijk te bedanken voor het ‘foutloze’ parcours vanaf dag 1 van het overmaken van mijn sollicitatie tot vandaag: steeds werd ik bijzonder efficiënt te woord gestaan, op de hoogte gehouden van vooruitgang en te verwachten volgende stappen in het selectieproces, en ook de voortdurende terugkoppeling van en naar BDO verliep uiterst gesmeerd. Kortom, een ‘droomproces’ dat fel afsteekt bij andere ervaringen die ik het afgelopen jaar had bij andere bedrijven. En dat zeg ik niet enkel omdat ik nu de baan heb.
”

Aurélie Humblet

Talent Acquisition Manager & HRBP - Safran Aero Boosters

“Mensen die benaderbaar zijn, recht door zee, gemakkelijk om mee te communiceren, zorgzaam en die alles geven voor het succes van SAB's recruitment. Je voelt meteen dat ze verstand van zaken hebben en in elke fase professioneel zijn. ”

Thierry Hoslet

Manager - EASY PAY

“
Resultaatgericht, een goed luisteraar, efficiënt in het beheren en opvolgen van haar opdrachten… het zijn maar enkele van de talenten die Nathalie kenmerken en die van haar een professional maken in selectie en rekrutering. Bovendien doet ze dit alles met een goed humeur!
”