Philie Fevry
DRH - CHR Verviers

“Pour moi, Talentboost est d’abord un vrai partenariat qui permet d’impacter notre attractivité et d’obtenir plus de candidats. De plus, nous avons tout cela à un moindre coût par rapport à une campagne que nous gérerions en direct sur les sites emplois.”

CHR Verviers

Quel était votre challenge avant de rencontrer Profile Group ?

En général, nous postons nos annonces sur notre site, Facebook et nous communiquons à l’interne pour activer les réseaux internes.  Nous étions à la recherche de candidats pour deux postes « responsable de département technique » et « Contrôleur de gestion ». Etant donné que notre stratégie habituelle ne donnait aucun résultat, nous nous sommes adressés à Profile Group.

Pouvez-vous expliquer la solution apportée ?

Après discussion sur nos challenges, Ludovic nous propose d’optimiser la visibilité de nos annonces, de les rendre attractives pour cibler précisément nos besoins et de les mettre en ligne sur tous les jobboards afin d’en assurer une couverture nationale optimale. Nous avons comparé naturellement les tarifs proposés avec ceux de la concurrence et sommes arrivés à la conclusion que les prix pour le Talentboost étaient très intéressants et compétitifs. Tous les CVs arrivent sur la plateforme de Talentfinder et ensuite ma collègue ou moi-même pouvons faire le tri.

Pouvez-vous partager avec nous vos résultats ?

J’apprécie le vrai partenariat avec Profile Group: il y a une réelle écoute et un réel conseil. Ludovic a apporté une nouvelle perspective sur la fonction ce qui nous a permis de rendre ce rôle et notre groupe plus attractifs pour les candidats. Nos annonces ont ensuite été retravaillées très rapidement par Ludovic et le service marketing et diffusées dans la foulée. Notre premier Talentboost nous a permis d’effectuer ce recrutement avec succès. Nous utiliserons ce service pour tous les recrutements plus complexes.

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Ludovic Pivato

Ludovic Pivato

Executive Search Partner & Senior Recruitment Expert

Ce que disent nos clients

Kathleen Eylenbosch
HR Director - DEMETRIS

Grâce aux annonces et à la chasse, Profile Group peut toujours présenter des candidats de qualité. Par rapport à d’autres partenaires externes, la présélection des candidats est bien meilleure, ce qui garantit que les candidats du Profile Group restent avec nous beaucoup plus longtemps. Karla a su aussi évolué avec les changements de profils. La stratégie est adaptée si nécessaire et, par conséquent, elle parvient toujours à présenter suffisamment de candidats, même sur le marché du travail actuel. Les candidats reçoivent toujours une explication claire du poste et de l’entreprise et commencent l’entretien bien préparés. Karla assure également un très bon suivi pendant le processus de recrutement, tant avec nous qu’avec les candidats. Elle nous décharge également de certaines tâches, par exemple en planifiant et en confirmant les rendez-vous avec les candidats. Nous avons construit une coopération durable avec le Profile Group au cours des 15 dernières années. Nous avons trouvé des dizaines de nouveaux collègues qui sont également restés à long terme. Cette ancienneté élevée est très importante pour que nous puissions également fournir un service de qualité à nos clients. Karla est une véritable sparring partner qui réfléchit avec nous. Elle comprend tellement bien qui nous recherchons que nous avons l’impression qu’elle est un recruteur interne. La collaboration avec Profile Group est agréable, durable et efficace.

Katrien Lueke
Policy Analyst - EDFI

J’ai eu le grand plaisir d’être accompagnée par Hans tout au long d’un processus de recrutement. Toute la procédure de sélection était très transparente et bien organisée. J’ai apprécié comment Hans faisait le lien entre moi, en tant que candidate, et la société qui recrutait. Grâce à nos conversations ouvertes, j’ai pu affiné ma compréhension du poste et le fit avec mon profil. J’ai particulièrement apprécié la disponibilité et le soutien constants de Hans pour toutes mes questions et préoccupations. Même si je n’avais pas été choisie pour le poste, j’aurais été très reconnaissante d’avoir franchi les différentes étapes du recrutement avec Hans. Grâce à l’exhaustivité de l’évaluation, j’ai beaucoup appris sur moi-même et sur la manière d’aborder tout processus de sélection. Je vous remercie sincèrement pour tout ! Chetinie Gunaratne – Office manager @ EDFI ‘En Belgique, un pays où la majorité des gens pense qu’il n’est pas facile de trouver un emploi en anglais, j’ai envoyé mon tout premier CV à Profile group. J’ai été stupéfaite de leur efficacité et de leur réactivité. Travailler avec Hans en tant que consultant a été une joie. Il m’a coaché et guidé tout au long du processus d’entretien et j’ai pu obtenir le poste que je souhaitais dès ma première tentative. Je recommanderai Profile Group et la collaboration avec Hans à tout le monde, sans aucun doute !