Julien Lumaye
Deputy General Manager - Teledyne ICM

“Au-delà de la méthode très complète et du réseau de candidats qu’apporte Profile Group, la réelle disponibilité pour amener à une vraie connaissance du client est la clé du succès de notre collaboration avec Profile Group.”

Teledyne ICM

Il est extrêmement difficile de recruter des profils techniques

Il est extrêmement difficile de recruter des profils techniques dans le bassin liégeois. Les gens ne sont pas très mobiles et les profils techniques encore moins. De plus, ils ne sont pas toujours disponibles ou ouverts pour changer de travail. Je pense que par votre fonctionnement et votre réseau et votre expérience et la chasse, vous pouvez du coup plus facilement trouver les profils que nous recherchons.

La démarche et le réseau de Profile Group font la différence

En ‘Recrutement & Sélection’, la démarche et le réseau de Profile Group permettent de trouver plus facilement les profils recherchés et font la différence par rapport à une recherche faite par nous-mêmes. Tout d’abord il y a un réel support à la rédaction des descriptions de fonction afin qu'elles soient attractives. Ensuite, au-delà du placement des annonces, Profile Group travaille à 2 niveaux en parallèle : la vérification du réseau interne de Profile Group mais aussi la chasse de candidats pour cibler les bons profils grâce à vos outils.

Le recrutement est facilité!

Le recrutement est facilité, surtout pour des profils techniques. Nous sommes à 5-6 personnes recrutées. Lors de première rencontre avec un membre de Profile Group, j'ai pu constater une réelle proximité et cela nous a permis de collaborer rapidement ensemble et en toute confiance. L'entrain liégeois est surtout un atout parce qu'on cherche du local !

							
					

Ce que disent nos clients

Kathleen Eylenbosch
HR Director - DEMETRIS

Grâce aux annonces et à la chasse, Profile Group peut toujours présenter des candidats de qualité. Par rapport à d’autres partenaires externes, la présélection des candidats est bien meilleure, ce qui garantit que les candidats du Profile Group restent avec nous beaucoup plus longtemps. Karla a su aussi évolué avec les changements de profils. La stratégie est adaptée si nécessaire et, par conséquent, elle parvient toujours à présenter suffisamment de candidats, même sur le marché du travail actuel. Les candidats reçoivent toujours une explication claire du poste et de l’entreprise et commencent l’entretien bien préparés. Karla assure également un très bon suivi pendant le processus de recrutement, tant avec nous qu’avec les candidats. Elle nous décharge également de certaines tâches, par exemple en planifiant et en confirmant les rendez-vous avec les candidats. Nous avons construit une coopération durable avec le Profile Group au cours des 15 dernières années. Nous avons trouvé des dizaines de nouveaux collègues qui sont également restés à long terme. Cette ancienneté élevée est très importante pour que nous puissions également fournir un service de qualité à nos clients. Karla est une véritable sparring partner qui réfléchit avec nous. Elle comprend tellement bien qui nous recherchons que nous avons l’impression qu’elle est un recruteur interne. La collaboration avec Profile Group est agréable, durable et efficace.