Katrien Tordeur
HR Director Benelux - Papyrus

“Profile Group est la meilleure chose qui pouvait nous arriver à ce moment-là.”

Papyrus

Nous cherchions des compétences et une personnalité adaptés à notre petite organisation

Papyrus était à la recherche du Marketing Manager idéal et pouvant s’intégrer à notre culture d’entreprise. Nous nous sommes mis à la recherche d’un profil solide, avec de l’expérience dans le marketing et la communication, mais sans excès d’ambition. En effet, notre organisation est trop petite pour s’y développer réellement. Nous recherchions une personne avec de l’expérience, qui s’adapterait à la culture d’entreprise traditionnelle de Papyrus et qui serait prête à se rendre régulièrement dans nos bureaux des Pays-Bas. Nous devions aussi tenir compte de notre budget limité.

Profile Group ne nous a présenté que de bonnes candidatures

J’avais déjà travaillé avec Profile Group dans le passé et je les ai immédiatement contactés lorsque ce poste de marketing s’est libéré. Nous avons eu une conversation très agréable et ouverte avec l’ancien directeur marketing, qui nous a expliqué en quoi consistait ce poste. En tant que directeur des RH, j’ai surtout parlé de l’attitude recherchée, car l’attitude est encore plus importante que l’expérience. Je suis convaincu qu’un manque d’expérience peut être compensé par une formation en interne. Profile Group a vite compris quel profil nous recherchions, et sur base de la publication de l’offre d’emploi et de recherches, ils ont été en mesure de nous proposer deux candidats prometteurs en deux semaines. Le premier candidat était très bon, mais il avait trop de potentiel et n’aurait pas été le bon choix pour le long terme. Le deuxième candidat correspondait parfaitement. Notre nouveau collègue est très à l’écoute et très créatif avec les petits budgets. Il est satisfait de son nouvel emploi et a développé en peu de temps une belle relation de coopération avec des collègues qui travaillent chez Papyrus depuis des années. Il a des idées novatrices et parvient à amener ses collègues à voir les choses d’un autre angle, sans pour autant les brusquer. Il s’adapte à tout et à tout le monde.

Un nouveau collègue au marketing et un véritable partenaire RH

  1. Le département marketing s’est renforcé, et la collaboration avec le département ventes est harmonieuse.
  2. Pour nous, Profile Group est un véritable partenaire. Grâce à une communication ouverte et franche, c’est comme si le consultant travaillait avec nous au sein de l’entreprise (comme dans une extension du service RH).

Consultant

Ce que disent nos clients

Delphine
Kicker in Chief (ou Managing Director) - KickCancer

“Les RH sont probablement le domaine le plus compliqué pour les petites équipes, car un recrutement inadéquat peut nuire à la bonne ambiance de travail. Profile Group nous a vraiment aidés à faire grandir notre équipe en engageant les bonnes personnes avec l’état d’esprit que nous recherchions. Nous leur devons vraiment une part de notre succès actuel.”
Lina Aburous
Head of Communications - CCRE-CEMR

“

J’ai eu le privilège de collaborer à plusieurs reprises avec le Profile Group en tant que candidat. Mon expérience a été extrêmement positive et agréable en travaillant avec Emma Waites, qui est une recruteuse exigeante, très compétente, profonde et précise. Elle a la capacité de faire exprimer au candidat ses propres compétences et de réfléchir en profondeur à la manière dont son expérience passée est pertinente pour le poste futur. Bien qu’elle n’hésite jamais à poser des questions complexes, elle est très attentionnée, positive, empathique et ne laisse jamais passer un détail. Au cours du processus, j’ai vraiment beaucoup appris sur moi-même et obtenu le travail de mes rêves.

”
Jonathan De Neef
HR Business Partner - Touring

“L’utilisation de Talentfinder via Profile Group nous a permis de faciliter la gestion des recrutements et de gagner en temps et en coût.”
Aurélie Humblet
Talent Acquisition Manager & HRBP - Safran Aero Boosters

“Des personnes faciles d’accès, simples, avec qui la communication est facile, bienveillantes et qui donnent le meilleur d’elles-mêmes pour arriver au succès de SAB en termes de recrutement. On sent une maitrise du sujet et un professionnalisme à toutes les étapes. ”
Katrien Lueke
Policy Analyst - EDFI

“

J’ai eu le grand plaisir d’être accompagnée par Hans tout au long d’un processus de recrutement. Toute la procédure de sélection était très transparente et bien organisée. J’ai apprécié comment Hans faisait le lien entre moi, en tant que candidate, et la société qui recrutait. Grâce à nos conversations ouvertes, j’ai pu affiné ma compréhension du poste et le fit avec mon profil. J’ai particulièrement apprécié la disponibilité et le soutien constants de Hans pour toutes mes questions et préoccupations. Même si je n’avais pas été choisie pour le poste, j’aurais été très reconnaissante d’avoir franchi les différentes étapes du recrutement avec Hans. Grâce à l’exhaustivité de l’évaluation, j’ai beaucoup appris sur moi-même et sur la manière d’aborder tout processus de sélection. Je vous remercie sincèrement pour tout ! Chetinie Gunaratne – Office manager @ EDFI ‘En Belgique, un pays où la majorité des gens pense qu’il n’est pas facile de trouver un emploi en anglais, j’ai envoyé mon tout premier CV à Profile group. J’ai été stupéfaite de leur efficacité et de leur réactivité. Travailler avec Hans en tant que consultant a été une joie. Il m’a coaché et guidé tout au long du processus d’entretien et j’ai pu obtenir le poste que je souhaitais dès ma première tentative. Je recommanderai Profile Group et la collaboration avec Hans à tout le monde, sans aucun doute !

”
Pierre Dosogne
Group Talent Acquisition Manager - John Cockerill

“Profile Group, un partenaire de confiance pour répondre à vos besoins! Cela fait maintenant quatre ans que l’équipe de recruteurs Inhouse est parvenue à comprendre nos besoins et nous aide au quotidien à remplir nos challenges et nos ambitions en termes de recrutement, gestion et réflexion sur la rétention de nos talents. ”